警備業界は、若年層からシニア世代まで、幅広い方が働ける業界です。未経験でもすぐに始められ、正社員としてもアルバイトとしても活躍できます。しかし、就職しやすいがゆえに、企業によっては「思っていたような仕事じゃなかった」「労働環境がひどすぎ」などということも……。そこで今回は、警備業界で優良企業を見極めるポイントを紹介します。
■ポイント（1）会社の様子
未経験者の場合、募集要項を読んでいるだけでは、仕事や会社の様子が想像できないものです。そこでまずは、企業の公式サイトをチェックしましょう。公式サイトには求人情報はもちろん、働く人や現場の写真が掲載されている場合が多いのです。写真を見れば、実際の仕事の様子が想像しやすくなり、募集要項だけではわからない情報も見えてくるでしょう。
また、その会社がどのような仕事をしているのか、もう少し具体的な情報を集めることも大切です。一口に警備員といっても、その仕事内容は施設警備・交通警備・雑踏警備・輸送警備など、多くの種類に分かれています。そして仕事によっては、長時間歩きっぱなし・立ちっぱなしになったり、厳しい暑さ・寒さの中で働いたりすることもあるのです。
そのため、その会社が主にどういった警備をしているのかがわかれば、自分との相性を確認できるでしょう。加えて、勤務時間を自由に選べるかどうかも重要です。警備の仕事は深夜勤務も求められる場合があり、不規則な勤務になってしまうことも珍しくありません。健康的に働くためにも、勤務時間・曜日・日数の相談がしやすいことを確認してください。
■ポイント（2）福利厚生
警備員として働くにあたって、給料の金額はもちろん重要ですが、同じくらい注目していただきたいのが福利厚生です。福利厚生が充実している会社は、より働きやすい環境になるため、長く快適に勤めることができます。人によっては、給料の金額より重視した方がいい場合もあるでしょう。
最低限必要なのは、社会保険・雇用保険・介護保険・労災保険といった保険関係や児童手当です（法定福利厚生）。その他、交通費の支給や家賃の補助、子育て支援などがあれば働きやすくなるでしょう。また、警備員としてキャリアアップしたい方には、資格取得支援制度のある会社がおすすめです。資格の取得費用を会社が負担してくれるため、積極的に受験することができます。
そして、給与システムにも注目しましょう。一般的な企業は月給制であることが多いと思われますが、警備会社は本人の希望次第で、日給制や週給制に対応してくれる場合があります。自分の好きなタイミングで給料をもらいたい方は、支払いの制度について確認してみてください。
■ポイント（3）面接での対応
入社前の段階において、その会社がどのような会社なのかを最も理解できるのは、やはり面接時の対応です。公式サイトには素晴らしい内容を書いていても、実態がまったく異なる会社は珍しくありません。面接時は緊張するかもしれませんが、面接担当者の言動に注目し、本当に安心して働ける会社か見極めることも重要になります。
そこで、必ず試していただきたいのが、募集要項や公式サイトの内容の確認です。勤務地や勤務時間、給料の金額やシステム、そして福利厚生などについて質問し、事前に仕入れていた情報とズレがないか確認しましょう。明らかに話が違ったり、はっきりと答えてくれなかったりするようなら、その会社は避けた方が無難です。
また、面接で会社を訪れた時は、ぜひ社内の様子をチェックしましょう。社員の雰囲気が暗い、服装や態度がだらしない、まともに業務をしているように見えない、清掃が行き届いていない……といった点が目立つなら、何か問題のある会社かもしれません。「まずそうだな」と思ったら、内定が出ても無理に就職せず、次の候補を探してください。
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